Jako, że w ramach stażu na ostatnim etapie uczestniczy mogą odbyć realną praktykę w ramach której rozwiązują realne kłopoty rzeczywistych firm, to zdobywają oni cenne doświadczenie, które ciężko dostać gdziekolwiek indziej. Ostatnimi czasy testowanie oprogramowania dla rzeczywistych firm mogli przeprowadzić nawet absolwenci szkolenia, którzy niedawno już ukończyli szkolenie. Pracodawcy byli tak bardzo zadowoleni z wyników, że wybrani uczestnicy mogli skorzystać z dobrowolnego stażu i dalej kontynuować naukę, ażeby dostać bezcenne doświadc zenie. Jako, że testowanie oprogramowania jest na prawdę często dosyć zaawansowanym misją, to możliwość rozwiązywania realnych problemów tu i w tej chwili jest najistotniejszym elementem nauki i szkolenia. Ostatnie szkolenie asperIT ukończyło aż 8 osób, a wspomniane już 3 osoby otrzymały szansę na kontynuację pracy przy komercyjnych działaniach w ramach projektu asperIT. Oczywiście wszyscy uczestnicy stażu otrzymują na jego zakończenie odpowiednie referencje, które mogą okazać się pomocne podczas szukania zatrudnienia. Uzyskanie wielkiej ilości kwalifikacji, certyfikatów czy też wspomnianych referencji w ogromnym stopniu zwiększa szansę na zdobycie lukratywnej pracy w zawodzie. Dla osób z autyzmem jest to o tyle istotne, że do tej pory mogli oni nie mieć okazji na zdobycie takich referencji i dobrych opinii. Na szczęście szkolenia asperIT umożliwiają nie tylko naukę tego jak powinno wyglądać testowanie rest api, niemniej jednak również zap ewniają nabycie odpowiednich umiejętności potwierdzonych referencjami.
Polecam: tester aplikacji webowych.