Wyszukiwanie wykwalifikowanych osób, które nadawałyby się do pracy w branży IT, nie stanowi w Polsce dużego kłopotu. Choćby rynek ostatnimi laty nieco odetchnął, pojawiło się wiele nowych zachodnich firm zatrudniających informatyków i programistów, wciąż jest sporo osób które po studiach informatycznych mają problemy ze znalezieniem zatrudnienia. Część z nich zatrudnienie znalazła, ale na założeniach, które na dłuższą metę absolutnie nie będą im odpowiadało.
Jeśli jakaś firma przeprowadza wynajdowanie programistów, to nie powinno być więc tutaj żadnych problemów. Niemniej nie trzeba nastawiać się na to, że każdego miesiąca będzie można kilkaset aplikacji wrzucać do niszczarki w biurze kadr i rekrutacji. Aż tak świetnie już nie ma, chociaż patrząc pod względem pracowników to sytuacja dopiero teraz zaczyna się normować.
Tak więc, jeżeli już przeprowadzana jest rekrutacja programistów, warto poszukiwać nie wyłącznie osób z doświadczeniem, ale także nowych na rynku pracy. Studenci uczelni wyższych są dzisiaj perfekcyjnie przygotowani do zawodu, możemy być absolutnie pewni tego, że nikt im na studiach nie folgował. Wystarczy tylko dać im kilka miesięcy na wdrożenie się w nowy rytm pracy i życia, a będą doskonałymi programistami.
W przypadku osób, które pracy poszukują, ważne jest odpowiednie przygotowanie swojej aplikacji, tak aby była interesująca dla ewentualnego pracodawcy. Postarajmy się wyostrzyć swoje zalety, nie obawiajmy się tego że jeszcze nie pracowaliśmy w zawodzie, jeżeli już mamy skończone rewelacyjne studia to wszystko co będziemy potrzebować w pracy już umiemy.
Polecana strona: jak znaleźć programistę.